Satateräs ja Verkostosta vetovoimaa -yhteistyöhanke

Verkostosta vetovoimaa -yhteistyöhankeen tavoitteena on vahvistaa nuorten työllistymismahdollisuuksia rakentamalla tiiviimpiä yhteistyöverkostoja oppilaitosten, yritysten ja julkisen sektorin välille.
Satateräs toimii aktiivisesti yhteistyössä oppilaitosten kanssa ja on sitoutunut tukemaan nuorten työllistymistä tarjoamalla heille mahdollisuuden saada arvokasta työkokemusta ja oppia työelämässä tarvittavia taitoja.
Nuorten työllistymismahdollisuuksien edistäminen on keskeinen tekijä yhteiskunnan kehityksessä ja nuorten hyvinvoinnissa. Työllistymiseen liittyvät haasteet, kuten työpaikkojen saatavuus, koulutuksen ja työelämän kohtaanto-ongelmat sekä nuorten kokemattomuus, vaikeuttavat usein siirtymistä työelämään. On tärkeää luoda uusia tapoja ja yhteistyömuotoja, joilla voidaan tukea nuoria heidän urapoluillaan.

Tervetuloa tutustumaan työmahdollisuuksiin Satateräkselle!

Leader Pohjois-Satakunnan alueen Verkostosta vetovoimaa -yhteistyöhanke toteutti meiltä työpaikkavideon, jonka tavoitteena on tuoda nuoret ja paikalliset yritykset lähemmäksi toisiaan. Satateräksellä on tarjolla töitä TET-harjoittelijoille, kesätyöntekijöille ja harjoittelijoille!
Katso video ja näe, miten voit olla osa meidän tarinaamme! Tämä on loistava mahdollisuus tutustua toimialaamme ja työtehtäviimme – ehkä juuri sinä olet tulevaisuuden tiimimme jäsen!

Tervetuloa tutustumaan työmahdollisuuksiin Satateräkselle!

– Katso video tästä: https://youtu.be/xWejqKAwWk4?si=QLEvprenAZt7dudH

Hankkeen keskeiset toimenpiteet

Hankkeen keskeisiin toimenpiteisiin kuuluu verkostojen luominen ja vahvistaminen. Oppilaitosten, yritysten ja työvoimaviranomaisten välistä yhteistyötä tiivistetään ja työnantajien tietoisuutta nuorten potentiaalista pyritään lisäämään. Lisäksi hankkeessa kehitetään nuorten työelämävalmiuksia erilaisten työpajojen ja valmennusten avulla. Nuoria autetaan esimerkiksi laatimaan CV:tä, kehittämään työnhakutaitojaan ja harjoittelemaan työhaastattelutilanteita.

Työpaikkojen ja harjoittelupaikkojen välittämiseen panostetaan myös Verkostosta vetovoimaa-hankkeessa mm. järjestämällä työpaikkatoreja ja rekrytointitapahtumia, joissa nuoret ja työnantajat voivat kohdata. Lisäksi kesätyö- ja harjoittelupaikkojen koordinointia tehostetaan, jotta yhä useampi nuori löytäisi itselleen sopivan työpaikan.

Seuranta ja tuki ovat olennainen osa hankkeen toimintaa. Nuorille tarjotaan yksilöllistä ohjausta ja mentorointia, ja heidän työllistymistään seurataan myös myöhemmin. Tarvittaessa nuorille tarjotaan jatkotukea, jotta heidän siirtymänsä työelämään olisi mahdollisimman sujuva.

Hyödyt nuorille ja työnantajille

Hankkeen hyödyt nuorille ovat merkittäviä. He saavat paremmat mahdollisuudet työllistyä ja kerryttää työkokemusta, minkä lisäksi heidän itseluottamuksensa ja työelämässä tarvittavat taitonsa kehittyvät. Myös nuorten verkostot laajenevat, ja he saavat arvokkaita kontakteja työnantajiin.

Työnantajat puolestaan hyötyvät saadessaan käyttöönsä motivoituneita ja tuoreita työntekijöitä. Yhteistyö oppilaitosten kanssa kehittyy, ja yritysten työnantajakuva paranee, kun ne osoittavat halunsa tukea nuorten työllistymistä.